食堂には、ちょっと大きすぎるテレビ

あの会社の食堂に、横幅２mを超える「100型テレビ」を導入しました。

はっきり言って、食堂のサイズに対してはどう見てもデカすぎる。

でも、社長が納得してくれたので、まずは試してみることにしました。

私の本業は、マーケティングや営業のコンサルです。

なのに、なぜこんな（一見畑違いの）課題を突きつけられるのか。

最初は正直、ちょっと困惑しました ……。

社長が問題視していたのは、組織の拡大による「コミュニケーションの断絶」です。

社員が増え、顔を合わせない人が増えている。

営業部とマーケティング部が、妙に反目し合っている。

「風通しを良くしよう」
「部署の垣根を越えよう」

そんな号令をかけても、何も変わらない。

現場に行けば、そのピリついた空気はすぐ分かります。

「どうしたらいいでしょうねぇ」と相談されても、精神論では解決できないだろうな、と思いました。

そこで提案したのが、あの大きすぎるテレビの設置です。

食堂の壁に、ドンと。

映し出したのは、綺麗な広告映像ではありません。

社員、パート、アルバイト。

誰かがスマホで撮った、何気ない日常の写真です。

それを、ただ順番に流し続けました。

あわせて、社員の創造性を表彰する「フォトコンペ」のような仕組みも作ってもらいました。

すると、面白いほどに変わりました。

社内の空気が。

一番わかりやすかったのは、食堂での「会話」が圧倒的に増えたことです。

写真がきっかけで、

「これどこで撮ったの？」
「あ、これ〇〇さんの写真？」

そんな会話が、部署を越えて自然に生まれ始めました。

人を説得したり、命令したりするよりも、動きたくなる「仕掛け」を作ってしまった方が、ずっと早いのかもしれませんね。

人間って、説教されると動かないのに、面白いものが目の前にあると、勝手に話し始めるんですよね。

ー撮影場所と機材ー

横浜／みなとみらい
OLYMPUS　OM-D E-M10 Mark IV
LUMIX G 14mm / F2.5 II ASPH.

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