答えにはならないんだけど、

考え方のヒントには
なるかもしれない。

セミナーのアンケートに、

「えっ!?
どう答えりゃいいんだ?」

という質問が、
たまに出てきます。

私にとって、
この質問は難しすぎるんです。

 

 

Q:信頼を得るためにはどうすればいいですか?

あなたなら、
どう答えますか?

「こうすればいいよ」

という単純な答えは、
見つかりませんでした。

「これさえやればOK!」

なんてものは、
ないんじゃないかなぁ。

約束を守るなんてことは、
当たり前すぎるから、

きっと、
みんなやってると思うんです。

ひとつのとらえ方なんだけど、

信頼されるということは、
好かれることと
ほぼ同じだと考えてみたら
どうだろう。

 

 

例えば、

「何を言うか」は
すぐには変えられないけど、

「どう話すか」は
変えられるよね。

この辺りから
手をつけてみませんか。

どうすればいいのかが、
ぼんやりとでも
見えてくる気がします。

いろいろやっているうちに、
少しずつ見えてくる。

信頼を得るって、
そういうものなんじゃないかなと思います。

 

 

 

ー 撮影場所と機材 ー

横浜/みなとみらい
OLYMPUS OM-D E-M10 Mark IV
LUMIX G 14mm / F2.5 II ASPH.

 

▼ Facebook への友達リクエストはお気軽に (^_-)-☆
──> https://www.facebook.com/yoshimi.norikazu
・コメント欄に「ブログ読者」と記入してください。
・無記入だとスパムと区別がつかないのでリクエストを無視することがあります。

 

The following two tabs change content below.
吉見 範一(よしみ のりかず)

吉見 範一(よしみ のりかず)

「ちいさな会社の販売戦略」を設計する専門家/ 経営者を対象とした少人数制の個別コンサルティング = Y’s CLUB = 主宰
吉見 範一(よしみ のりかず)

最新記事 by 吉見 範一(よしみ のりかず) (全て見る)