組織やチームについて聞かれても、
正直なところ、
私は理論派ではありません。
これまで、いくつかのチームを
任されてきましたが、
うまくいった理由を挙げるなら、
まず、
メンバーに恵まれていたこと。
そして、
時代に恵まれていたこと。
つまり、
運が良かった …… 。
それが本音です。
それでも、
「ほかのチームリーダーとの違いは？」
と聞かれたら、
ひとつだけ思い当たることがあります。
たぶん、
バンド経験です。
私がやっていたのは、
ジャズというよりロックバンド。
だからなのか、
メンバーを「差し替える」
という発想が、
昔からあまりありません。
技術に差があっても、
一緒に続けていれば、
少しずつうまくなる。
長くやっているうちに、
そのバンドならではのカラーが
自然に出てくるんですよね。
一体感 …… と言えばいいのかな。
営業チームでも、
感覚はかなり近かったです。
ひとりひとりの個性や得意技が、
ちゃんと発揮できる環境をつくる。
すると不思議なくらい、
チームの強みが見えてくる。
市場全体を見たときにも、
「どこを軸に攻めるか」
が、はっきりしてくるんです。
結果として、
良い仕事ができたと思っています。
だから、
チームリーダーを目指すなら、
一度はバンドを経験したほうがいい！
…… って、
そんな簡単な話じゃないか （ーー；
ー 撮影場所と機材 ー
横浜／みなとみらい
OLYMPUS OM-D E-M10 Mark IV
LUMIX G 14mm / F2.5 II ASPH.
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吉見 範一（よしみ のりかず）
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