どうすれば彼らのやる気を引き出すことができるでしょうか

ある企業での話。

若い人たちは意見も言わないし、自主的に動こうともしない。
どうすれば彼らのやる気を引き出すことができるでしょうか。

なぜこうなるのだろう？

ここでしか言えないけど ……。

理由は明白。

この会社の場合、若手社員の持てる能力を発揮できないのは何を言っても「ああ、それはな」とブツクサ言いだす年長者が大勢いるからだ。

ダメな部下なんていません。
ダメな上司がいるだけ。

私の目にはそう映っています。

というのも先日も某大学でテキストを使わない営業マンのコミュニケーションスキルから学ぶ対話力のセミナーをやったけど、そこで出てくる学生たちの意見（アイデア）はマジでおもしろい。

彼らはメッチャにぎやかだし、明るいし、なんたって活発です。

若い世代だからおとなしいわけじゃない。

今の若い人たちはトレンドに対しても感度が高いし、視点だってオジサンたちより鋭い。

そこにブツクサ言う年長者がいなければそれぞれが枠にとらわれない個性的な才能を十分に発揮してくれます。

ー撮影場所と機材ー

渋谷
OLYMPUS　OM-D E-M10 Mark IV
LUMIX G 14mm / F2.5 II ASPH.

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